Perioada în care salariaţii sunt în şomaj tehnic, în timpul stării de urgenţă şi în timpul stării de alertă, este luată în calcul ca vechime în muncă pentru stabilirea şomajului obişnuit, conform unei recente ordonanţe de urgenţă. Practic, această excepţie ajută salariaţii să obţină mai uşor şomajul obişnuit, dacă le încetează contractele de muncă, potrivit AvocatNet.ro.
Măsura e inclusă în Ordonanţa de urgenţă a Guvernului 70/2020, care se aplică deja, de joi. Executivul a stabilit o nouă excepţie de la regula generală, pentru că, de obicei, perioadele în care contractele de muncă sunt suspendate sunt luate în calcul la şomajul obişnuit numai dacă e vorba de concediu de incapacitate temporară de muncă.
SURSA www.bzb.ro
