Organigrama ce provoacă teama

Aproape 100 de angajaţi ai Primăriei îşi vor face în curând bagajele şi vor îngroşa rândurile şomerilor făgărăşeni. Primarul oraşului a propus o nouă organigramă a instituţiei. În acest fel, edilul-şef vrea să reducă din cheltuielile bugetului local prin restructurarea posturilor din Primărie. Primii pusi pe lista concedierilor sunt angajaţii Serviciului de Administrare a Domeniului Public şi Privat.

ADPP va dispărea

De când a venit la cârma oraşului, primarul şi-a propus să reducă din cheltuieli. A început cu sporurile angajaţilor, iar acum a ajuns la numărul funcţionarilor publici. A propus o nouă organigramă, care va ajunge în curând în dezbaterea consilierilor locali. ,,Din punctul meu de vedere, trebuie eficientizat întregul aparat al Primăriei, asta înseamnă că voi propune o restructurare, o diminuare a posturilor, în aşa fel încât cheltuielile de personal pe anul 2009 să nu mai fie 100 de procente din încasări. Mă gândesc la o restructurare cu 25-30% a personalului Primăriei”, a declarat primarul Sorin Mănduc. Asta ar însemna ca, din 230 de angajaţi să rămână 158. Cei mai afectaţi ar urma să fie angajaţii serviciului ADPP. Dacă şi consilierii locali vor aproba noua organigramă, în forma propusă de primar, serviciul va rămâne fără personalitate juridică şi va face parte din structura Primăriei, ca direcţie de întreţinere şi conservare a domeniului public şi privat. Primarul şi-a motivat hotărârea. ,,Majoritatea lucrărilor de anvergură din oraş erau realizate de Serviciul de Administrare a Domeniului Public şi Privat, iar banii veneau prin intermediul Direcţiei Economice din Primărie. Nemaiavând personalitate juridică şi făcând parte din structura Primăriei, e mult mai simplu.În plus, în activitatea de salubrizare a oraşului, atribuţiile se suprapuneau. ADPP se ocupa de măturatul stradal şi de colectarea deşeurilor, iar Salco Serv de colectarea deşeurilor menajere. Mai mult, se pasau responsabilităţile dintr-o parte în alta”, a declarat primarul Sorin Mănduc.

Fără modificări majore

Dacă Serviciul de Administrare a Domeniului Public şi Privat va avea de suferit conform noii organigrame, aparatul primarului nu va suferi mari modificări. Biroul Agricol e singurul care se va transforma în compartiment. În rest, structura aparatului va rămâne aceiaşi. Şi, în plus, în administraţia publică locală se va înfiinţa un centru de informare pentru cetăţeni. Astfel, la intrarea în Primărie, făgărăşenii vor găsi câte un funcţionar public de la fiecare birou, căruia i se vor putea adresa. ,,Este o interfaţă între făgărăşeni şi aparatul propriu al primarului. Astfel de centre există în toate marile oraşe”, a mai spus primarul.
În directa subordonare a sa, edilul-şef a solicitat un corp de control al primarului şi un compartiment de relaţii externe.

Fără adjunct la Poliţia Comunitară

Nici Poliţia Comunitară nu a scăpat de restructurări. Primarul propune să se renunţe la funcţia de director adjunct al acestui serviciu. In plus, vrea mai mulţi poliţişti comunitari în stradă şi mai puţini în punctele fixe. Ca puncte fixe vor fi păstrate doar clădirea Primăriei, Cetatea, Centrul pentru combatereViolenţă Domestică şi Şantierul de la Sebeş.
Noua organigramă nu va afecta în niciun fel Serviciul de Asistenţă Socială, Piaţa, Muzeul, Biblioteca Municipală şi Casa de Cultură.

Angajaţii disperaţi

De cealaltă parte, angajaţii compartimentelor unde e propusă o reorganizare stau cu frica-n sân. Deocamdată, nu se ştie concret cine va părăsi Primăria, aşa că orice funcţionar ar putea să ajungă peste noapte şomer. “Lumea e tracasată. Toţi încearcă să-şi cunoască viitorul.Unii dintre ei spun că au datorii la bancă şi trebuie să returneze banii. Cu alte cuvinte, oamenii sunt disperaţi”, a declarat secretarul Primăriei, Emil Mocan.
Deocamdată însă, nimic nu e bătut în cuie. Pentru ca functionarii publici vizaţi să ajungă şomeri, organigrama trebuie aprobată de consilierii locali, iar apoi înaintată Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici care dă verdictul.
(Lavinia GHEORGHE )