Codul Muncii prevede ca, salariații din România, indiferent dacă sunt angajați în sectorul privat sau la stat, au dreptul la zile libere cu ocazia sărbătorilor legale naţionale. Anul acesta, Paștele ortodox, la fel ca și cel catolic, este rânduit în data de 20 aprilie. În acest fel, zilele libere acordate cu ocazia Paștelui, indiferent dacă vorbim despre cel ortodox sau despre cel catolic, sunt 18 aprilie – Vinerea Mare și 20 plus 21 aprilie – prima și a doua zi de Paști, iar în perioada 18-21 aprilie, salariații din țara noastră beneficiază, de fapt, de o minivacanță de patru zile.
Pentru anumite categorii de angajaţi care trebuie să se prezinte la muncă şi de Paşte, angajatorii trebuie să le asigure compensarea cu zile libere în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se pot acorda zile libere, salariații trebuie să beneficieze de un spor de cel puțin 100% din salariul de bază.
